Coaching ist – wie NLP – in den letzten Jahren zum viele und missbrauchten Schlagwort geworden. Vieles, was früher unter Information, Beratung, Mitarbeitergespräch, Training usw. gelaufen ist, heißt jetzt plötzlich – als neue Marketing Plattform – Coaching. Und immer öfter erinnern dabei die Angebote an des Kaisers neue Kleider – und die nicht einmal maßgeschneidert. Der Schwerpunkt im Coaching liegt in einer zielorientierten Begleitungsarbeit, in der der Coach einerseits – ähnlich wie ein Therapeut – Begleiter für einige Zeit wird, aber – im Gegensatz zum Therapeuten – nicht in persönlichen Geschichten des zu coachenden wühlt, sondern gegenwarts- und zukunftsorientiert arbeitet. Dazu gehören Unterstützung und Hilfe bei aktuellen Krisen in Beruf und Familie ebenso wie kritische und konfrontierende Fragen zu den Werten und Lebensgrundhaltungen. Und die Fähigkeit, gerade bei Top-Managern, die aufgrund von Konkurrenz und beruflicher Einsamkeit mit kaum jemandem darüber reden können, als
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